Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Człuchowie

regulamin wynagradzania, pracownik samorządowy, odprawa pieniężna, sporny regulamin, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, wypowiedzenie

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany, nowa huta w krakowie, wynagrodzenie zasadnicze

regulamin wynagradzania, podwyżka, postanowienie regulaminu wynagradzania, przepis prawa pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, sytuacja finansowa szpitala, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, pracodawca, kategoria zaszeregowania, strona powodowa, wynagrodzenie zasadnicze, stosowanie, wejście w życie regulaminu, sprawa zawieszenia, czerwiec, pracownik wynagrodzenia, nowa huta w krakowie, pozwany, wyrok w punktach

odprawa emerytalna, dodatek, urlop, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, praca, pozwana spółka, członka zarządu spółki, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania, odwołanie powódki, związek z przejściem

dodatek, dzień zapłaty, wypłata dodatku, stanowisko montera podzespołów, pozwany pracodawca, opóźnienie od kwot, źródła prawa pracy, strona związkowa, moc porozumienia stron, zasada wykładni oświadczenia woli, zaległy dodatek, warunek pracy i płacy, prawo do dodatku stażowego, przerwa w zatrudnieniu, przejście powódki na emeryturę, aneks do porozumienia, przepracowanie określonej liczby, zapłata dodatku, staż pracy, przypadek przerwy

urlop wypoczynkowy, urlop, obowiązek świadczenia pracy, burmistrz, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca, praca z przyczyn niedotyczących, urząd miejski, obowiązek wykonywania prac, zwolnienie z obowiązku świadczenia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia umowy, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, szczególne zasady, praca w okresach, niewykorzystany urlop

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, źródła prawa pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie, akt osobowy

regulamin, przedmiotowy regulamin, wypowiedzenie, praca, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, praca, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia

pozwany pracodawca, pracownik, urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasiłek chorobowy, żądanie powódki zasądzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, prawo do odprawy emerytalnej, godzina urlopu, praca, rozwiązanie stosunków pracy, ustanie stosunku pracy, przejście na emeryturę lub rentę, pozwana spółka, emeryt, składnik wynagrodzenia, zeznanie powódki, wynagrodzenie za lipiec

rada gmin, pracownik samorządowy, gmina, burmistrz, ustawa o pracownikach samorządowych, pozwany urząd miasta, związek z przejściem, pozwany urząd, rada miasta, przyznanie odprawy emerytalnej, wynagrodzenie wójta, jednorazowa odprawa w związku, gmina miejska, przejście na emeryturę, ustanie stosunku pracy, prezydent miasta, drogą uchwały, ustalanie wynagrodzenia, czynność z zakresu prawa, uchwała rady

ustawowa odsetka za opóźnienie, wynagrodzenie zasadnicze, opieka medyczna, dzień zapłaty, pozwany, tysiąc, stan epidemii, odprawa pieniężna, pracodawca, urlop, pracownik, kurator, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, rejonowy gdańsk, należność, rozłożenie na raty, południe, praca z powodu likwidacji, spółka

rod, nagroda jubileuszowa i odprawa, nowy warunek, delegatura, wypłacanie nagród, zasada wypłacania, wypłata odprawy emerytalnej, prezydium krajowe, okres wypowiedzenia, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, nowy regulamin, krajowa rada, praca, rodzinny ogródek działkowy, wynagrodzenie zasadnicze, teren działania, zaufanie do powódki, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, wysokość odprawy, regulamin premiowania, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy, stanowisko pełnomocnika zarządu, praca, menadżer projektu