Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Człuchowie

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, plan sprzedażowy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, rada nadzorcza, wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółdzielnia, pracownik spółdzielni, dział techniczny, aktywny udział, udział w sporach, pracownik, prezes zarządów, przyczyna wypowiedzenia, organ spółdzielni, przewodnicząca rada nadzorcza, oświadczenie powódki, pozwany pracodawca, zarząd spółdzielni, rozwiązanie umowy o prace, przedmiotowe oświadczenie, członek

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy, żądanie powodów dotyczące zasądzenia

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracodawca, regulamin zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, rada nadzorcza, członek zarządu, kodeks pracy, prawo spółdzielcze, statut spółdzielni, prezes zarządów, likwidacja stanowiska pracy, sprawa z zakresu prawa pracy, chybione przyjęcie, kryterium doboru pracownika, oświadczenie, pozwana spółdzielnia, czynność w sprawie, osoba pełnomocnictwa

roszczenia z art 45 kp

biuro handlowe, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, urlop, pracownik stosunku pracy, pracownica biura, spółka, likwidacja stanowiska, praca z przyczyn niedotyczących, redukcja etatów, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zadanie, zasada rozwiązywania, dokonanie wypowiedzenia, umowa o prace, zakres obowiązku, wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powódki, przywrócenie do pracy, dobór do zwolnienia

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, absencja chorobowa, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, brak efektywności, rzeczywista przyczyna rozwiązania stosunku, pisemne oświadczenie, pracownik przyczyny, ocena pracodawcy, brak zaangażowania, nieobecność w pracy, zaangażowanie w realizację, zeznanie powoda

roszczenia z art 45 kp

grafik, umowa o prace, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie, zmiana w strukturze organizacyjna, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, zatwierdzenie przez radę

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, poradnia medycyny, pielęgniarka, przyczyna wypowiedzenia umowy, zmiana organizacyjna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, medycyna pracy, rozwiązanie, przepis o wypowiadaniu umowy, racjonalizacja zatrudnienia, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy o prace

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, wyjścia służbowe, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy, hala sprzedaży, nadzór kierowniczy, czas godziny, własność pracowników, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy, regulamin premiowania

roszczenia z art 45 kp

spółdzielnia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko głównego księgowego, etat, racjonalizacja, wynagrodzenie członka zarządu, pracownik, ograniczenie zatrudnienia, prezes zarządów, pracodawca, członek zarządu, rada nadzorcza, ochrona przedemerytalna, dobór pracownika, starszy referent, sytuacja finansowa spółdzielni, protokół elektroniczny, kryterium doboru

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, interes pracodawcy, pracodawca, umowa o prace, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, stosunki pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, pozwana spółka, funkcja prezesa zarządu, zgromadzenie wspólnika, połączenie spółki, zmiana organizacyjna, przyczyna wypowiedzenia umowy, stanowisko prezesa zarządu, członek zarządu, rada nadzorcza, obniżenie kapitału zakładowego, funkcja prezesa zarządu spółki, na czas, uzasadnienie wypowiedzenia, powodów umów, pełniona funkcja, odwołanie powoda z funkcji, uchwała

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, osoba niepełnosprawna, wada wzroku, odprawa pieniężna, stopień niepełnosprawności, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, praca z przyczyny, ustawa o zwolnieniach grupowych, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, przekształcenie własnościowe, przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania, posiadanie orzeczenia, pozwana spółka, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, dobrowolne odejście

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru pracownika, pracodawca, kasa, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, szczególne zasady, przyczyna rozwiązania, na czas, redukcja zatrudnienia, miesięczne odszkodowanie, moment wręczenia

roszczenia z art 45 kp

członek zarządu, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, funkcja członka zarządu, przyczyna wypowiedzenia, odwołanie powoda z funkcji, stosunki pracy, pozwana spółka, pracodawca, istotna szkoda, wydanie świadectwa pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, stanowisko kierowników, absolutorium, narażenie spółki, pracownik, treść wypowiedzenia, stanowisko członka zarządu spółki, pełnienie, odwołanie ze stanowiska

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, monter, wyrok sądu najwyższy, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, przepis prawa pracy, kryterium doboru pracownika, kryterium doboru do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, elektronika, likwidacja stanowiska, redukcja zatrudnienia, obejście, wieloletnia umowa

roszczenia z art 45 kp

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, ustawa o zwolnieniach grupowych, strugarka, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki, zasadność wypowiedzenia, absencja chorobowa, nieobecność pracownika w pracy, choroba pracowników, akord, deska, praca z przyczyn niedotyczących, praca z powodów, dyrektor, spółka